Что такое фриланс и кто такие фрилансеры

Основное определение фриланса прячется в его заглавии — это независимость. Говоря высохшим языком, фриланс — это выкройка занятости, при которой эксперт (фрилансер), владеющий некоторыми умениями и экспертизой, реализует эту экспертизу прямо той компании либо физическому лицу, существенные цели которых данная экспертиза постановляет, подробнее на https://www.weblancer.net/jobs/prodvizhenie-sajtov-seo-81/.

Фрилансер — это на самом деле такая же компания, лишь заключающаяся из одного человека, который осуществляет все ее функции в одном лице (сам себе генеральный директор, консультант и деятель), но также и награждение за проведения заказа приобретает абсолютно сам и в полном размере.

Я часто оказывался участником такого разговора:

— Хочу стать фрилансером. Где находить работу? Как получить заказ?
— А что ты умеешь? Кто ты по специальности?
-Особо ничего. Вот хочу стать фрилансером. Там так как формирование не требуется?

Данный диалог — итог воздействия одного из легенд о фрилансе. Дескать, фриланс — это такой себе цельный вид занятий, что-нибудь вида проведения небольших задач для человека, который грязь работать на ПК и прекрасно акклиматизировался в интернете.

Действительно это, разумеется, не так. Фриланс — только метод, при помощи которого можно реализовывать собственное время, как специалиста. Не специальность, а вероятность ее реализации. Из-за этого бесспорно, чтобы стать фрилансером, надо вначале стать экспертом в некоторой области, как рассказывают любые экономические специалисты, «настоящего отрасли».

Шерлок Холмс и Эркюль Пуаро были наиболее реальными фрилансерами.

В чем различие между фрилансером и работником в кабинете?

Главное различие фрилансера от нанятого сотрудника — неимение посредника между ним и конечным покупателем его услуг. Посредником играет компания, в штате которой он располагается, которая платит за него налоги, предлагает ему цели и время от времени выдает прочное награждение за их решение.

2-ое различие считается последствием первого: заказчик компании оплачивает услуги данной компании, которая и приобретает главную часть прибыли от проекта, а нанятой сотрудник — только маленькую долю в качестве прочного месячного платежа. Наоборот фрилансер приобретает весь расчет проекта. После минуса налогов, очевидно, и про это я также поведаю в автономной публикации 🙂

Если фриланс так примечателен, то отчего люди до сегодняшнего дня работают в кабинете?
Совместно с абсолютной доходом фриланс прикладывает на эксперта еще и абсолютную ответственность за итог. Если проект завален, то переложить вину на иного не выйдет. Кроме этого работник в кабинете даже в случае безуспешно законченного проекта все равно обретет собственное прочное число монет, ну может в этот раз без скидок и премий. Фрилансер же наоборот понесет, как экономические, так и репутационные издержки. На самом деле фрилансер — это обладатель частого бизнеса, следовательно и ответственность у него аналогичная.

Сотрудник на заработной плате не занят поиском заказчиков и работы — он ее отыскал. Вышестоящий руководитель время от времени выдает ему перечень задач и сроки их выполнения. Наоборот поиск заказчиков и заявок — одна из главных задач фрилансера. И данная цель требует необходимого склада характера и некоторых возможностей.

Впрочем, с годами исполнение данной функции сильно облегчается и сама ее потребность почти объединяется на «нет», а про это в прочих публикациях.

9e357cba

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *